BERATUNG
Fachliche und technische Beratung zu SAP HCM und S/4HANA, Unterstützung in Projekten und im Betrieb.
UNTERSTÜTZUNG IN PROJEKTEN
Neben der Rolle als Entwickler unterstützen wir unsere Kunden auch als Ansprechpartner, externe Projektleiter (in klassischen und agilen Projekten) oder als Coach.
UNTERSTÜTZUNG IM BETRIEB
Wir unterstützen bei der Wartung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systeme unserer Kunden und bearbeiten Störungen und komplexe Neuanforderungen nach ticketbasierten Prozessen. Unser Anspruch dabei ist es, die SAP HCM Systeme in gutem Zustand zu halten und damit zur Zukunftssicherung beizutragen.
TECHNISCHE BERATUNG
Wir sind kompetente Ansprechpartner für Fragen zu relevanten SAP Technologien unter SAP ERP und SAP S/4HANA. Unser Beratungsspektrum reicht von Fragen zur Infrastruktur bis zu spezifischen Technologien zur Entwicklung zukunftssicherer HR-Systeme.
- Design und Implementierung einer zukunftssicheren Systemlandschaft
- Migration und Transformation bestehender SAP HCM Systeme nach SAP S/4HANA
- Migration, Löschung und Archivierung von Daten
- Einsatz von SAP HANA und und Custom Code Migration
- Anbindung externer Systeme in hybriden Szenarien, z.B.:
- Integration SAP Concur
- Anbindung SAP SuccessFactors- Konfiguration des SAP Fiori Launchpads
- Einsatz spezifischer Technologien, z.B.:
- ABAP/OO
- SAP Web Dynpro
- SAP Fiori und SAP UI5
- SAP Gateway
- Prozesse und Formulare (P&F)
- SAP Business-Workflows
FACHLICHE BERATUNG
Wir beraten unsere Kunden bei allen Fragen zum SAP HCM Standard und zum Einsatz der genutzten SAP HCM Module. Mit Hilfe von Prozessanalysen geben wir Empfehlungen für die Vereinfachung von Prozessen und die Optimierung bestehender SAP Lösungen. Neben der Konfiguration der Lösungen beraten wir auch zu Ergänzungen und Weiterentwicklungen des SAP HCM Systems. Fachliche Schwerpunkte bilden die folgenden SAP HCM Module:
- Personaladministration (PA)
- Organisationsmanagement (OM)
- Employee und Manager Self-Services (ESS/MSS)
- E-Recruiting (PA-ER)
- Learning Solution (LSO)
- Performance Management (EPM)
- Student Lifecycle Management (SLCM)