Social Media

SAP Product Release Highlights

Thumbnail product release highlights

๐Ÿš€ ๐—ก๐—ฒ๐˜‚๐—ฒ ๐—œ๐—บ๐—ฝ๐˜‚๐—น๐˜€๐—ฒ ๐—ถ๐—บ ๐Ÿฎ. ๐—›๐—ฎ๐—น๐—ฏ๐—ท๐—ฎ๐—ต๐—ฟ: ๐—ฆ๐—”๐—ฃ ๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ๐—ฑ๐˜‚๐—ฐ๐˜ ๐—ฅ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฎ๐˜€๐—ฒ ๐—›๐—ถ๐—ด๐—ต๐—น๐—ถ๐—ด๐—ต๐˜๐˜€

Ein Blick durchs Schlรผsselloch verrรคt uns spannende Neuerungen im ๐—ฆ๐—”๐—ฃ-ร–๐—ธ๐—ผ๐˜€๐˜†๐˜€๐˜๐—ฒ๐—บ im zweiten Halbjahr:

๐Ÿ”น ๐—˜๐—บ๐—ฝ๐—น๐—ผ๐˜†๐—ฒ๐—ฒ ๐—–๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ฟ๐—ฎ๐—น โ€“ ๐—›๐—ผ๐—บ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฎ๐—ด๐—ฒ & ๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ณ๐—น๐—ผ๐˜„๐˜€Neue, klar strukturierte Startseite mit ๐—ค๐˜‚๐—ถ๐—ฐ๐—ธ ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ und รœberarbeitung des Workflow-Verhaltens (z. B. direkte โ€žDeclineโ€œ-Option).
๐Ÿ”น ๐—ง๐—ถ๐—บ๐—ฒ ๐— ๐—ฎ๐—ป๐—ฎ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜ ๐—บ๐—ถ๐˜ ๐—š๐—ฒ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐—ป๐—ฐ๐—ถ๐—ป๐—ดOrtsbasierte Zeiterfassung als modernes Feature zur Unterstรผtzung hybrider Arbeitsmodelle.
๐Ÿ”น ๐—ž๐—ฎ๐—ฟ๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ฐ๐—ธ๐—น๐˜‚๐—ป๐—ด & ๐—ก๐—ฎ๐—ฐ๐—ต๐—ณ๐—ผ๐—น๐—ด๐—ฒ๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜‚๐—ป๐—ด ๐—บ๐—ถ๐˜ ๐—ž๐—œIntelligente Empfehlungen fรผr Nachfolger, Skills-basierte Zuordnung und ๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฒ๐—ฟ ๐—œ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ด๐—ต๐˜๐˜€.
๐Ÿ”น ๐—ช๐—ผ๐—ฟ๐—ธ๐—ณ๐—ผ๐—ฟ๐—ฐ๐—ฒ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ฒ๐—ฑ๐˜‚๐—น๐—ถ๐—ป๐—ด / ๐—˜๐—ถ๐—ป๐˜€๐—ฎ๐˜๐˜‡๐—ฝ๐—น๐—ฎ๐—ป๐˜‚๐—ป๐—ดErweiterte Funktionen im Scheduling-Modul, um Ressourcenplanung noch flexibler zu gestalten.
๐Ÿ”น ๐—˜๐˜…๐—ฝ๐—ฎ๐—ป๐—ฑ๐—ฒ๐—ฑ ๐—๐—ผ๐˜‚๐—น๐—ฒ ๐—”๐—ฐ๐˜๐—ถ๐—ผ๐—ป๐˜€ (๐—•๐˜‚๐˜€๐—ถ๐—ป๐—ฒ๐˜€๐˜€ ๐—”๐—œ)Weitere KI-basierte Automatisierungs- und Empfehlungsschritte fรผr HR-Ablรคufe.๐Ÿ’ก ๐——๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ฒ ๐—ก๐—ฒ๐˜‚๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐—ฏ๐—ถ๐—ฒ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ณรผ๐—ฟ ๐—บ๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ด๐—ฟรถรŸ๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—›๐—ฒ๐—ฏ๐—ฒ๐—นMehr Nutzerfreundlichkeit, smarte Automatisierung und zielgerichtete HR-Entscheidungsunterstรผtzung.

๐Ÿ”Ž ๐—ช๐—ฒ๐—น๐—ฐ๐—ต๐—ฒ ๐—ฑ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ก๐—ฒ๐˜‚๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜€๐—ฝ๐—ฟ๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜ ๐—ฑ๐—ถ๐—ฐ๐—ต ๐—ฎ๐—บ ๐—บ๐—ฒ๐—ถ๐˜€๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—ฎ๐—ป? Und in welchem Bereich planst du zuerst aktiv zu werden?

hier geht es zum Beitrag.

Weitere Beitrรคge

zwei Roboter in einem Bรผro
Social Media

Wie hilfreich ist KI im Personalwesen wirklich?

Nicht schon wieder KI! Doch, genau, denn an HR kommt das Thema lรคngst nicht mehr vorbei.

Mehr erfahren
HR oder IT?
Social Media

Recruiting: HR oder IT?

Recruiting ist lรคngst kein reines HR-Thema mehr, denn ohne die richtige Technologie lรคuft heute schlicht nichts. Ob SAP HCM oder SuccessFactors: Systeme sind die Bรผhne, auf der HR seine Ideen รผberhaupt erst spielen kann. Unsere Erfahrung: Erfolg gibtโ€™s nur im Doppelpack

Mehr erfahren